Wpływ oświetlenia na wydajność w pracy

Kiedy za oknem świeci słońce, od razu chce nam się „bardziej”, „więcej”. Natomiast kiedy słońce zaczyna chować się za chmurami – nasz nastrój, a co za tym idzie – chęć do działania dramatycznie spada. Podobną zależność można dostrzec w miejscu pracy. Dobór oświetlenia ma realny wpływ na to, jak wykonujemy swoje obowiązki. Eksperci AQForm zdradzają, na co warto zwrócić szczególną uwagę, wybierając oświetlenie do biura.



Każde oświetlenie może wpływać na produktywność. Naturalne światło jest  niezbędne dla naszego zdrowia  i dobrego samopoczucia. Reguluje funkcje organizmu i odgrywa istotną rolę w funkcjonowaniu układu hormonalnego i nerwowego. Jednak do oświetlenia biura potrzebne jest coś więcej niż tylko naturalne światło. Nawet gdybyśmy chcieli, nie możemy zapewnić naturalnego światła po zachodzie słońca, a na zewnątrz często nie jest wystarczająco jasno, aby oświetlić całą przestrzeń biurową.



Problemy ze sztucznym oświetleniem pojawiają się, gdy jest ono zbyt ciemne lub zbyt jasne. Przyćmione oświetlenie zwykle powoduje zmęczenie oczu, co prowadzi do bólów głowy i problemów z oczami. Pracownicy mogą odczuwać senność i tracić motywację, a to prowadzi do spadku produktywności pracy.  Oprócz oświetlenia imitującego światło słoneczne, najbardziej produktywnym oświetleniem biurowym jest stosunkowo jasne, białe światło. Oświetlenie to prawidłowo rozświetli biuro, nie powodując zmęczenia oczu, bólów głowy ani innych problemów.




Dobre oświetlenie = lepsza efektywność
Wybierając oprawy, warto zwrócić uwagę nie tylko na ich kształt czy kolor, ale również na kilka innych aspektów, które są niezwykle istotne zwłaszcza podczas wykonywanej pracy – warto poznać wcześniej jej charakter. Pamiętajmy, że nieco inne parametry będą wskazane do pracy przy komputerze, a jeszcze inne do pracy takiej jak np. rękodzieło.


Barwa światła
Dostęp do światła słonecznego w przestrzeni do pracy realnie wpływa na naszą aktywność. Warto jednak zadbać o oświetlenie zadaniowe, które uzupełni jego braki, zwłaszcza zimą lub w bardziej pochmurne dni. Postawmy na neutralne temperatury barwowe oscylujące wokół 4000 K lub tuneable-white. Taka barwa światła będzie przyjemna, a jednocześnie zapewni odpowiednią dawkę niebieskiego światła, pozytywnie wpływając na nasze samopoczucie i koncentrację.


Natężenie
Pamiętajmy, że natężenie oświetlenia należy dopasować do pełnionych obowiązków, np.  do pracy przy dokumentach jest potrzebne  min. 500 lx. Czy to oznacza, że nasze miejsce pracy musi być wyposażone w kilka różnych rodzajów opraw? Całe szczęście nie!  W ofercie AQForm znajdziemy produkty z zaawansowanym systemem sterowania, np. nowoczesna, minimalistyczna kolekcja OPTIMA, TRU, RAFTER, wzbogacona o możliwość regulowanie światła, zarówno przy użyciu tradycyjnego włącznika, jak i przy pomocy dedykowanej aplikacji AQsmart na smartfona.




Kilka źródeł
W biurze warto rozważyć więcej niż jedno źródło światła. Nie oznacza to, że musimy zdecydować się na kilka osobnych opraw. Dobrym przykładem jest OPTIMA. Światło zadaniowe, emitowane w dół, skutecznie rozświetla powierzchnię roboczą biurka. Z kolei wersja up&down kieruje w górę mocny strumień o szerokim rozsyle. Dzięki temu światło odbija się od sufitu, pełniąc funkcję oświetlenia ogólnego. Co najważniejsze – wizualnie oprawa dzięki swojej prostej, minimalistycznej formie z powodzeniem wkomponuje się w każdą przestrzeń.


Akustyka
Na naszą jakość pracy wpływa również… akustyka! Warto więc zadbać o komfort akustyczny we wnętrzu. Na tę potrzebę odpowiada kolekcja AQfelt, która łączy funkcjonalność z designem. Gwarantuje światło najwyższej jakości, a przy tym, dzięki materiałowi o właściwościach dźwiękochłonnych, poprawia warunki akustyczne w pomieszczeniu. Oprawy z tej rodziny pomagają skrócić czas pogłosu, który jest jednym z najważniejszych czynników wpływających na komfort akustyczny.



Oświetlenie w biurze ma kluczowe znaczenie dla komfortu, zdrowia i wydajności pracowników. Dlatego ważne jest, aby zadbać o odpowiednie warunki oświetleniowe, uwzględniając zarówno ilość światła, jego jakość, jak i możliwość np. regulacji przez pracowników.