Konkurs na logo Teatru im. Juliusza Osterwy w Lublinie

Teatr im. Juliusza Osterwy w Lublinie ogłosił konkurs na nowe logo, które stanie się oficjalnym znakiem identyfikacji wizualnej instytucji. Celem konkursu jest wyłonienie oryginalnego znaku słowno-graficznego, który będzie promował Teatr oraz wspierał jego działania informacyjne, reklamowe i promocyjne.
Organizatorem konkursu jest Teatr im. Juliusza Osterwy w Lublinie - instytucja kultury Samorządu Województwa Lubelskiego, współprowadzona przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
Projekt logo powinien nawiązywać do charakteru Teatru i jego działalności, łącząc tradycję z nowoczesnością. Logo ma być czytelne, łatwe do zapamiętania i możliwe do wykorzystania w różnych mediach i formatach. Uczestnicy są zobowiązani do przygotowania dwóch wariantów znaku: samego sygnetu oraz logo z pełną nazwą Teatru. Projekty muszą być oryginalne i nie mogą naruszać praw autorskich osób trzecich.
Konkurs ma charakter jednoetapowy. Nadesłane prace oceni komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Teatru, złożona m.in. z przedstawicieli środowiska teatralnego, artystycznego, promocyjnego oraz administracji samorządowej. Ocena odbywa się anonimowo, a decyzja jury jest ostateczna.
W konkursie mogą wziąć udział profesjonaliści zajmujący się projektowaniem graficznym oraz studenci kierunków artystycznych i projektowych. Prace można zgłaszać indywidualnie lub zespołowo, wyłącznie w formie elektronicznej.
Nagrody:
- I miejsce - nagroda pieniężna w wysokości 5 000 zł brutto.
- II miejsce - voucher na spektakle i zwiedzanie Teatru o wartości 500 zł brutto.
- III miejsce - voucher na spektakle i zwiedzanie Teatru o wartości 200 zł brutto.
Dodatkowo laureat I miejsca może zostać zaproszony do opracowania Księgi Znaku, za co przewidziano osobne honorarium.
Terminy:
- Termin nadsyłania prac - do 12 stycznia 2026 r. do godz. 12.00
- Ogłoszenie wyników - do 21 stycznia 2026 r.
Szczegóły na stronie konkursu.
Data publikacji: 2.01.2026
Zaloguj się jako Użytkownik aby móc dodawać komentarze.
«
»
«
»







































































































