Nowości firmowe
   
Share |

Nowe biuro w 6 tygodni – Mikomax Smart Office i Xplan stratuje z usługą liftingu przestrzeni biurowej

Nowe biuro w 6 tygodni – Mikomax Smart Office i Xplan stratuje z usługą liftingu przestrzeni biurowej
Mikomax Smart Office Balance, aranżacja

Już teraz najemcy i właściciele powierzchni biurowych, którym zależy na szybkiej i efektywnej zmianie powierzchni swojej siedziby, mogą skorzystać z całkowicie unikatowej na polskim rynku usługi „Pimp my office”. Jest to kilkutygodniowy program rearanżacji miejsca pracy proponowany przez Mikomax Smart Office oraz firmę Xplan Sp. z o.o., która świadczy usługi fit outowe. Jak mówi sama nazwa usługi, zmiany są wprowadzane szybko i sprawnie, z zachowaniem optymalnego budżetu i jednocześnie gwarantują wymierny efekt. Celem metamorfozy jest zwiększenie funkcjonalności i wsparcie najemców biurowych w budowaniu pożądanego wizerunku. Oferta skierowana jest do najemców, a także właścicieli budynków, którym zależy na podniesieniu standardu oferowanej powierzchni.

Jak wynika z badań, wygląd i funkcjonalność biura ma duże znaczenie dla polskich pracowników. Według ankiety przeprowadzonej przez Mikomax Smart Office razem z ABSL wynika, że aż 58% osób w wieku 26 – 35 lat i 71% osób w wieku 36 – 45 lat, uważa wygląd i organizację w biurze za ważne. Pracodawcy są coraz bardziej świadomi, że jakość przestrzeni biurowej przekłada się zarówno na efektywność pracy, jak i poziom satysfakcji oraz lojalności zespołu. Jednak wiele firm rezygnuje z wprowadzenia potrzebnych zmian, obawiając się o koszty, jakie niesie ze sobą rearanżacja i wyzwania związane z logistyką np. konieczność czasowego wyłączenia powierzchni z użytku. Usługa „Pimp my office” powstała jako odpowiedź na potrzeby tej grupy firm. Jej założeniem jest osiągnięcie maksymalnego efektu przy ograniczeniu budżetu i maksymalnym skróceniu czasu prowadzenia prac. 

Mikomax Smart Office HUSH Meet & Closed

Jak ocenić czy w naszym biurze potrzebna jest zmiana? Ważnym sygnałem jest to, że aranżacja biura negatywnie odbija się na pracy. Jeśli zespół cały czas się powiększa i brakuje miejsca na kolejne stanowiska, a nasi pracownicy tracą cenny czas na szukanie sali do spotkań albo miejsca do swobodnego przeprowadzenia rozmowy telefonicznej, to jest to znak, że potrzeba zmiany. Podobnie kiedy obserwujemy, że biuro nie jest dobrze odbierane przez potencjalnych nowych pracowników, a osoby już zatrudnione skarżą się na brak komfortu czy hałas. Oferujemy wszystkie elementy, niezbędne do tego, aby taka zmiana była efektywna, czyli analiza stanu wyjściowego i obserwacja, w jaki sposób zespół wykorzystuje przestrzeń biurową. Prace rearanżacyjne mogą zamknąć się w 6 tygodniach, a cały proces, łącznie z analizą i tworzeniem projektu, w 8. Aby było to możliwe, klient otrzymuje projekt, który zakłada tylko najbardziej efektywne i możliwe do zrealizowania rozwiązania – mówi Zuzanna Mikołajczyk, Dyrektor ds. Handlu i Marketingu, Członek Zarządu Mikomax Smart Office.

Mikomax Smart Office HUSH Meet

Metamorfoza biura składa się z dwóch etapów. Pierwszy polega na zebraniu informacji o konkretnych oczekiwaniach klienta. Prowadzona jest też obserwacja migawkowa, która pozwala ocenić, w jaki sposób pracownicy korzystają z dotychczasowej przestrzeni i jakie ich potrzeby powinny zostać uwzględnione w projekcie. Na podstawie tych danych powstają dwa projekty do wyboru, zgodne z założeniami i budżetem. Prace realizowane są tak, aby dostosować się do potrzeb klienta, np. mogą być prowadzone w nocy, kiedy biuro nie jest używane.

Oferta liftingu dedykowana jest nie tylko najemcom, ale również właścicielom budynków, którzy chcą zwiększyć atrakcyjność swojej nieruchomości. W ramach zmian oferujemy szereg prac aranżacyjno budowlanych. Od malowania poprzez wymianę stolarki drzwiowej, wymianę posadzek, przesłon okiennych czy dostawienie ścianek szklanych wyznaczających nowe powierzchnie. Możemy również odmienić biuro poprzez dodanie koloru; malowanie ścian, tapetowanie czy wymianę wykładziny na nową. Zwiększymy atrakcyjność przestrzeni dzięki zieleni, dekoracjom, wprowadzeniu rozwiązań akustycznych, a także wyposażymy przestrzeń w mobilne rozwiązania przeznaczone do rozmów telefonicznych, spotkań w mniejszej grupie czy pracy w skupieniu. Obecnie duży wpływ na kształtowanie miejsca pracy mają sami pracownicy, dlatego chcemy w ich ręce oddać narzędzie, które pomoże w przeprowadzeniu tej zmiany sprawnie, bezboleśnie i efektownie – mówi Zuzanna Wiak, Marketing & Development Manager, Xplan.

Jak zaznacza Zuzanna Mikołajczyk, nadrzędnym celem metamorfozy biura jest wsparcie i optymalizacja pracy danej organizacji.

Korzyści jakie płyną z takich zmian to m.in. realna poprawa komfortu pracy, uatrakcyjnienie dotychczasowej przestrzeni i możliwość zaprezentowania się jako pracodawca odpowiadający na potrzeby zespołu. Dodatkowo, proponowany przez nas tryb szybkiej metamorfozy ułatwia podjęcie decyzji o zmianach – komentuje Zuzanna Mikołajczyk, Mikomax Smart Office.  

Obecnie usługa dostępna jest w pięciu miastach, w tym w Warszawie, Trójmieście, Krakowie, Łodzi i Katowicach.


Data publikacji: 14.11.2017

reklama



Artykuły powiązane:

Praca w biurowcu? Nie, dziękuję

Tacy giganci jak Facebook, Google czy Apple udowodnili, że wybór lokalizacji siedziby firmy oraz jej niebanalny design są elementami efektywnego budowania marki pracodawcy, a odpowiednio zaaranżowana przestrzeń biurowa, jest jednym z czynników, który przyciąga talenty. Tę zależność coraz częściej dostrzegają także polskie przedsiębiorstwa, zarówno start-upy, które stawiają pierwsze kroki w biznesie, jak i firmy o ugruntowanej pozycji na rynku.

więcej

Praca w grupie się opłaca. Czy na pewno?

Mówi się, że, co dwie głowy to nie jedna, a działając wspólnie, można osiągnąć więcej. Ale czy zawsze? Korzyści płynące z pracy w grupie są oczywiste. A co z pracą samodzielną? Jeff Stibel, neurolog i przedsiębiorca uważa, że programiści działają szybciej, kiedy kodują indywidualnie, projektanci wykonują swoją pracę najlepiej, gdy pracują sami, a artyści rzadko współpracują, a jeżeli to robią, idzie im gorzej. Przekonuje nawet, że nasz mózg działa świetnie, gdy działamy sami, a doznaje swojego rodzaju „awarii”, gdy jesteśmy zmuszani do pracy z innymi. Stajemy się wtedy mniej efektywni i kreatywni. Nie bez powodu osoby, które są odpowiedzialne za podejmowanie strategicznych decyzji biznesowych, czyli np. maklerzy giełdowi pracują w pojedynkę. Praca indywidualna może przynieść wiele profitów, ale by była efektywna, niezbędne będą odpowiednie warunki w biurze.

więcej

Co ma wspólnego elastyczność z biurem?

Za dokładnie dwa tygodnie rozpocznie się 11. edycja Łódź Design Festival – najważniejszego w Europie Środkowo-Wschodniej wydarzenia związanego z projektowaniem. W dniach od 3 do 8 października w Łodzi odbędą się wykłady, wystawy, panele dyskusyjne i warsztaty, których elementem wspólnym będzie hasło przewodnie wydarzenia: OD.NOWA. Tematyka spotkań ma inspirować do spojrzenia na nowo nie tylko na design, ale też szerzej – na każdy aspekt otaczającej nas rzeczywistości. Będzie to okazja do zastanowienia się nad zmieniającym się stylem pracy, który stawia wyzwanie przed designem biurowym, jak i buduje potrzebę wypracowania nowego modelu współpracy. Czy warto postawić na elastyczność?

więcej

Biuro OD.NOWA, bo elastyczność w pracy to realna potrzeba

Już za niespełna trzy tygodnie rozpocznie się 11. edycja Łódź Design Festival – najważniejszego w Europie Środkowo-Wschodniej wydarzenia związanego z projektowaniem. W dniach od 3 do 8 października w Łodzi odbędą się wykłady, wystawy, panele dyskusyjne i warsztaty, których elementem wspólnym będzie hasło przewodnie wydarzenia: OD.NOWA.

więcej

Potrzeba więcej miejsc do pracy indywidualnej

Badania pokazują, że rośnie grupa osób, które decydują się na zmianę pracodawcy, szukając nie tylko lepszego wynagrodzenia czy możliwości rozwoju, ale też stawiając na komfort pracy. Badanie Antal pokazuje, że tzw. rotacja dobrowolna dotyczy niemal 11% osób aktywnych zawodowo. W efekcie wyzwaniem dla organizacji będzie zatrzymanie doświadczonych pracowników. Jednym z narzędzi, na którym coraz częściej skupia się uwaga kadry menedżerskiej i specjalistów od HR, jest biuro. Na co stawiają najwięksi? Wyróżniający się smart office z ciekawym designem i miejscami dostosowanymi do różnego rodzaju działań. Jednak wciąż, miejsca do pracy cichej są na górze listy elementów najważniejszych z perspektywy pracowników, po m.in. czasie dojazdu do pracy, dostępności komunikacji miejskiej, czystości czy dobrej jakości wi-fi[1]. W przystosowaniu biura do pracy indywidualnej w skupieniu pomoże najnowsze rozwiązanie Mikomax Smart Office - #Hush Work.

więcej

Zaloguj się jako Użytkownik aby móc dodawać komentarze.
Wróć do listy tematów
dowload...
dowload...
dowload...
dowload...

R E K L A M A

Ta witryna używa plików cookies, aby zapewnić użytkownikom maksymalny komfort przeglądania. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Akceptuj